Stellvertretende Leitung für die Kindertagesstätte Schlösschen

Kurzinfo
ArbeitszeitVollzeit
Anstellungsdauerunbefristet
Einstellung zumnächstmöglichen Termin
Einsatzort29221 Celle

Die Residenzstadt Celle steht für eine verlässliche Kinderbetreuung in ihren Einrichtungen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  

stellvertretende Leitung für die Kindertagesstätte Schlösschen

Sie engagieren sich gerne kreativ und begleiten mit Freude individuelle Entwicklungsprozesse von Kindern?

Das freie und gelenkte Spielen ist Ihnen als ganzheitliche Begleitung von Kindern ein wichtiges Anliegen?

Sie übernehmen gerne Verantwortung und unterstützen Kinder wie Eltern gleichermaßen im pädagogischen Alltag?  

Dann bieten wir Ihnen:

  • neben beruflicher Sicherheit ein attraktives und vielfältiges Arbeitsumfeld sowie abwechslungsreiche Aufgaben
  • ein internes Fortbildungsprogramm und Möglichkeit der Weiterbildung
  • fachliche pädagogische Beratung
  • finanzielle Unterstützung für gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des Bildungsurlaubes
  • als familienfreundlicher Arbeitgeber Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • einen unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz mit 39 Wochenstunden
  • eine leistungsgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe S13 TVöD SuE des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.301 € bis 4.617 € brutto umfasst
  • Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL)
  • die Möglichkeit, grundsätzlich innerhalb des Trägers die Einrichtung zu wechseln

Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen:

  • Unterstützung der Leitung bei der Führung der Kindertageseinrichtung unter sozialpädagogischen, organisatorischen sowie betriebswirtschaftlichen Aspekten
  • Übernahme der Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung
  • Konzeptions- und Qualitätsentwicklung in Zusammenarbeit mit der Leitung
  • Gruppenübergreifendes Arbeiten im Rahmen des Bildungs- und Erziehungsauftrages
  • Planung, Durchführung und Reflexion gruppenübergreifender Tätigkeiten
  • Beobachtung, Beurteilung und Dokumentation des Entwicklungsprozesses der Kinder
  • Zusammenarbeit und Unterstützung der Mitarbeiter/innen
  • Kooperation im Gesamtteam
  • Partnerschaftliche und professionelle Zusammenarbeit mit Eltern
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Verwaltungsaufgaben  

Über uns:

Die Stadt Celle ist mit derzeit zwölf Kindertageseinrichtungen ein Bildungsträger, der über das gesamte Stadtgebiet verteilt Einrichtungen stellt. Hier werden Kinder in allen Altersstufen - von Krippe bis zur Einschulung - in verschiedenen Gruppenstrukturen und mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten betreut, darunter auch zwei Integrationsgruppen. Wichtig ist uns, dass die städtischen Kindertageseinrichtungen ihre Bildungskonzepte eigenverantwortlich entwickeln und umsetzen. Mit Erweiterungen einzelner Einrichtungen und der Eröffnung einer neuen Kita wollen wir unsere Erzieherinnen und Erzieher perspektivisch ermutigen, Konzepte und pädagogische Ausrichtungen aktiv mitzugestalten!  

Darauf kommt es uns an:

Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (d/m/w) mit Erfahrung als Gruppenleitung oder zum Sozial- oder Kinderpädagogen (d/m/w) mit Erfahrung im Kindertagesstättenbereich. 


Das erwarten wir:

Fachliche Kompetenz:

  • Führungskompetenz
  • Kenntnisse in MS-Office

Soziale Kompetenz:

  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Gender- und interkulturelle Kompetenz

Methodische Kompetenz:

  • Organisationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu Partizipation

Persönliche Kompetenz:

  • Bereitschaft zur Qualifizierung durch Teilnahme an der Leitungsfortbildung
  • Flexibilität in der Anpassung der eigenen Arbeitszeit an die Öffnungszeit von 7 bis 17 Uhr.

Haben Sie Lust bekommen, das Team unserer Kindertageseinrichtung zu unterstützen?

Dann erwarten wir Ihre Online-Bewerbung bis zum 20.06.2021

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.

Kontakt und Informationen:

Nähere Informationen zum Aufgabenbereich erhalten Sie von Nadine Reck (Tel: 05141/12-4027).

Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher, Gender und Diversity-orientierter Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen u.a. über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung, Schulen, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt! Besuchen Sie uns auch auf Facebook und Instagram.