Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d)

Einstellungsdatum: nächstmöglich

Wir möchten eine verlässliche Betreuung der Kinder in unseren Einrichtungen sicherstellen. Durch nicht planbare Ausfallzeiten besteht ein hoher Bedarf an Fachkräften.  

Wir suchen daher Erzieherinnen und Erzieher für den Fachdienst Kindertagesbetreuung.

Ihre Einsatzbereiche:

Fachkraft für die Arbeit in der Gruppe in Kindertagesstätten

oder

Springertätigkeit in Kindertagesstätten

oder

Vertretung während Krankheitszeiten, Zeiten des Mutterschutzes und eventuell anschließender Elternzeit. Aktueller Bedarf besteht in den Kindertageseinrichtungen Schlösschen und Wietzenbruch.

Worauf kommt es uns an?
 

Formal erfüllen Sie die Voraussetzungen wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in vorweisen können.

Darüber hinaus erwarten wir:

Soziale und persönliche Eigenschaften:

  • Flexibilität
  • Teamfähigkeit
  • interkulturelle Kompetenz
  • Genderkompetenz


Was bieten wir Ihnen? 

  • Zunächst befristete Teilzeitarbeitsplätze zwischen 24 und 34 Wochenstunden in allen Einsatzbereichen, die sich im Übrigen nach den Erfordernissen des jeweiligen Arbeitsplatzes bzw. der jeweiligen Einrichtung richten.
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe S8a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöDSuE).
  • Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung (VBL), etc.
  • Berufliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt und Informationen:

Nähere Informationen zum Aufgabenbereich erhalten Sie von Herrn Kessel (Tel: 05141/12-4020).

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.

Haben Sie Lust bekommen das Team der Kindertagesbetreuung zu unterstützen?

Dann erwarten wir Ihre vollständige Bewerbung bitte bis zum 01.02.2019 an die Stadt Celle, Fachdienst Personal, Am Französischen Garten 1, 29221 Celle. Sie können Ihre Bewerbung auch per Mail an personal@celle.de senden.

Aus Kostengründen senden wir nach Abschluss des Auswahlverfahrens keine Bewerbungsunterlagen zurück. Wir bitten Sie daher, keine Originale bzw. Bewerbungsmappen vorzulegen. Sollten Sie einen ausreichend großen, frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie selbstverständlich Ihre Unterlagen zurück.

Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und bietet neben beruflicher Sicherheit ein attraktives und vielfältiges Arbeitsumfeld sowie abwechslungsreiche Aufgaben. Wir fördern Berufsanfänger/innen und bieten Entwicklungschancen. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen u.a. über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung, Schulen, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.